人与人之间的混沌

中国公务员等级一般分为五级,正副国级,正副省部级,正副市厅级,正副县局级,正副乡科镇级。按照行政法,下级是得听上级命令的。我们在各个场合,都能听到一些类似官场风云的话语,这篇文章不是针对官员的,而是我想描述一种东西,正如标题所言,人与人之间的混沌。这个混沌如何发生?

我谈论一个人的坏话时,比如我(一个县局级干部)谈论上级的决定,命令。很可能,这个上级只是拍脑袋决定了一件事,而我却深思熟虑冷静分析他的用意。我想让我的孩子(这里本来写“儿子”二字,但我想到童年好友曾评论我一句,你生不出儿子,而修改哈哈哈)上一所好点的小学,想委托教育局的关系,事成之后就容易被他人怀疑。于是有人把我市纪委里举报,市纪委里便会来查我。而不会向省里举报,毕竟他们手伸不到这么长。譬如我在家相比学校有些慵懒(这里我想到当年李营长评论我们观察所的话),而在老师却十分信任我。一个人的另一面如果想不为人所知或许就真能藏起来。

每个人,受过的教育,经历过得生活,所处的环境皆为不同的,演变出来的人也是无法预测的。虽然在大形势中能找到普遍的趋势,但要想精确到每一个人,是不可能的。一个条件(比如说政策)作用在一个区域,多少都会有不同的。所幸的是,随着条件的科学和充分,一定会往正方向推进。就好比我们可以不断接近绝对零度,却无法到达绝对零度。(未完待续)

近期读了一些关于社会学和组织学的书,我才得知,其实资本与权力相当,如何获取第一桶金,以及初入社会服从的第一个人,或者管理第一个人都是比较困难的,也是极其重要的。正是由于前期发展困难,我觉得从无到有产生权力或者运作资本是非常需要勇气和运气的。但是,如果能够让资本或是权力发展到一定规模。那么单凭一个人的权力和资本是绝对无法击垮它,除非它蠢。以组织对抗组织,以资本对抗资本,认清形势,放弃幻想。